Este componente se enfoca en la Formación e Innovación, actuando como un eje transversal que fortalece las capacidades institucionales y externas.
Contribuir transversalmente en la generación de conocimiento e innovación en las líneas de formación, proyectando una educación inclusiva y de calidad, de acuerdo al enfoque esperado y articulado con las áreas institucionales.
Proporcionar a través de capacitación externa excedentes que contribuyan a la misión de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana.
Objetivo
Ofertar servicios de capacitación para adultos en temas específicos dentro del sistema de seguridad y salud para el trabajo, como apoyo a las empresas, las brigadas de emergencias y las comunidades organizadas.
Acciones:
Beneficiarios:
40.000 participantes en procesos de formación anual.
Dónde estamos:
Sede Nacional de la Cruz Roja Colombiana, a través de la Red de Educación en 17 Institutos de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano, y 16 Departamentos de Educación del país.
Objetivo
Implementar procesos de formación para Voluntarios, funcionarios y directivos de acuerdo a las líneas de acción.
Acciones:
Beneficiarios:
15.000 participantes formados anualmente.
Dónde estamos:
Sede Nacional de la Cruz Roja Colombiana, a través de la Red de Educación en 17 Institutos de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano, y 16 Departamentos de Educación del país.
Objetivo
Implementar procesos de formación para Voluntarios, funcionarios y directivos de acuerdo a las líneas de acción.
Acciones:
Beneficiarios:
15.000 participantes formados anualmente.
Dónde estamos:
Sede Nacional de la Cruz Roja Colombiana, a través de la Red de Educación en 17 Institutos de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano, y 16 Departamentos de Educación del país.
En la Cruz Roja Colombiana queremos estar cerca de ti, especialmente cuando sientes ansiedad, tristeza o estrés. Además, si tienes alguna inquietud o reclamo sobre nuestros servicios, este espacio está abierto para escucharte y ayudarte.
